採用活動に、 エンタメの熱狂を。

・親しみやすい印象がつき、業種・業界のイメージを払拭して、求職者に情報を伝えられます。

・転職サイトに登録していないが、そのうち転職したいと思っている人にも見てもらうことができます。

・収録した動画を再利用することで、採用担当者の可動削減を図ります。

・動画で事前に企業イメージを伝えることができる為、面接時の意思疎通もスムーズになります。

・音声、文字、イラストなどで複合的に情報発信できるので、求職者が情報を把握しやすくなります。

・Vtuberが司会進行を担当し、説明会をスムーズに進めます。

・実際に働いている社員の方にインタビューし、映像による社内の雰囲気を正確に伝えることができます。

・実際の映像を入れることで採用後のギャップを軽減する事にも繋がります。